Aide-Soignant ou AMP ou Aes H/F - Capa Henri Laclau

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, alors cette annonce peut vous intéresser.
Au sein de l'association CAPA, association regroupant 3 EHPAD, une résidence autonomie et un pôle logistique, nous recherchons des aides-soignant/e/s pour des remplacements.
Au sein de l'EHPAD Henri LACLAU et l'EHPAD CAMOU situé à OLORON STE MARIE, et l'EHPAD René GABE situé à GURMENCON, aux pieds des Pyrénées, dans un cadre verdoyant, vous serez en charge des soins d'accompagnement et de bien-être auprès des résidents.
Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude de 12h selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU.
- Salaire selon convention 51
- Reprise de l'ancienneté
- Prime SEGUR
- Prime dimanche et jours fériés
- Temps plein ou temps partiel selon vos possibilités
- 3mois CDD renouvelables
- Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.)
- Travail samedi et dimanche / 1week end sur 2
Débutant accepté => AS - AES - AMP- AUX DE VIE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identification des signes et du degré de la douleur, Pathologies du vieillissement, Soins à la personne âgée, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Créer une relation de confiance avec les patients, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé général de la personne, Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.