Manager en Restauration Rapide H/F - Pôle Emploi
- Condé-sur-Sarthe - 61
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vos missions :
En tant que Manager, vous êtes un(e) leader opérationnel(le) et un(e) véritable chef(fe) d'équipe. Vos responsabilités incluent :
- Assurer le bon déroulement des services en encadrant les équipes (10 à 30 personnes selon les shifts),
- Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les plannings, la caisse, les commandes et les stocks,
- Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipiers,
- Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant.
Profil recherché :
- Expérience en management (restauration rapide, hôtellerie, commerce ou grande distribution),
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe,
- Exemplarité et leadership naturel,
- Aisance relationnelle et orientation client,
- Disponibilité : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation complète dès l'intégration,
- Évolution possible (adjoint(e), directeur(rice)),
- Environnement stimulant et bienveillant.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en RESTAUR./HOTEL/COMMERCE/DISTRI
Compétences : Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire, Superviser la gestion des stocks, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller la qualité des produits servis, Définir les plannings et congés de ses équipes
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.