Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Auto Technique

Nous recherchons un contrôleur technique (H/F) de véhicules légers

Rattaché(e) au Chef de Centre, les missions seront les suivantes :

Missions :

* Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome
* Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule
* Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres
* Fidéliser et développer la clientèle
* Gérer la facturation et les encaissements
* Entretenir le poste de travail et équipements.

Titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique de véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome.

Experience : Débutant accepté - Agrément obligatoire

Compétences : CQP contrôleur technique V.L., Permis de conduire catégorie B, Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule, Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique, Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule, Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule, Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule, Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule, Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides, Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation, Prendre en charge un client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.