Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F - Institut Don Bosco

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute :

Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance :
- En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ;
- En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ;
- En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants :
o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène,
o La posture éducative,
o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle.
- En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s),
- En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s),
- En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ;
- Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
- Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ;
- Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
- Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ;
- Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ;
- Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire).

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé sur les territoires du Médoc, des Portes du Médoc et des Graves
- Une rémunération brute annuelle comprise entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0676
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.