Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Mairie

MAIRIE DE SENE
CV et lettre de motivation MANUSCRITE
à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 SénéLa Commune de Séné recrute à compter du 1er septembre 2025 un agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de la Mairie

MISSIONS : Nettoyage des locaux de la Mairie et de ses locaux annexes
A chaque intervention
- Vider les poubelles des bureaux et opérer le tri sélectif
- Nettoyer et désinfecter les toilettes et les lavabos, les clenches et les interrupteurs des toilettes
- Aspirer et laver les sols et les plinthes des parties communes
- Nettoyer le four à micro-ondes, l'évier, le plan de travail et la table de la salle de pause
Toutes les semaines
- Laver les clenches, les interrupteurs (autres que ceux des toilettes)
- Dépoussiérer la surface des bureaux et le matériel informatique, désinfecter les téléphones, balayer et laver les bureaux en fonction d'un planning d'intervention hebdomadaire
- Nettoyer le réfrigérateur de la salle de pause
En fonction des besoins
- Vérifier la quantité des produits mis à disposition et déclencher les commandes
- Laver le matériel (textile) et nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

COMPÉTENCES - APTITUDES
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
Sens de l'organisation et discrétion

CONTRAINTES
Travail en soirée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.