Cadre Socio Éducatif H/F - Institut Medico Educatif le Colombier

Le chef de service planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement et de services.

Activités
- Conseiller l'équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service ;
- Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique des services concernés ;
- Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels des services concernés ;
- Réalisation des entretiens d'évaluation ;
- Gestion des plannings des services ;
- Planification de sorties et activités des services concernées : suivi, budget, validation ;
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité ;
- Organisation et animation de réunions, groupes de travail et groupes projet ;
- Alimentation du logiciel AIRMES dans son champ de compétence ;
- Organisation de l'activité du service social propre aux services concernés ;
- Suivi données et statistiques propres à ces services.

Savoir-faire
- Recensement et analyse des besoins des usagers du service ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions en fonction du contexte ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
- Conduire et animer des réunions ;
- Évaluer, développer et valoriser les compétences des personnels du service ;
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
- Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels du service ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier
- CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ;
- Agent titulaire du grade de cadre socio-éducatif ou cadre de santé ou d'un grade équivalent.

Connaissances générales : Technologies de l'information et de la communication
Connaissances opérationnelles : Conduite de projet, Droit de la fonction publique, Législation propre aux établissements médico-sociaux, Encadrement de personnel, Gestion administrative, économique et financière, Stratégie et organisation / conduite du changement
Connaissances approfondies : Communication et relation d'aide, Intervention sociale, Management

Experience : 24 Mois

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.