Chef de Chantier H/F - Patrimonia Tce

En tant que Chef de Chantier expérimenté, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain, depuis la phase préparatoire jusqu'à la livraison des travaux. Vous coordonnez les équipes et les sous-traitants, supervisez l'exécution technique, et veillez au respect des délais, du budget et des exigences de qualité et de sécurité.

Vos missions principales
- Préparation de chantier : analyser les plans d'exécution, anticiper les besoins humains, matériels et techniques
- Gestion d'équipe : encadrer et animer les équipes internes, sous-traitants et prestataires
- Suivi opérationnel : organiser les interventions, suivre l'avancement des travaux, résoudre les aléas techniques
- Qualité & sécurité : veiller au respect des normes en vigueur et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
- Suivi des ressources : optimiser l'utilisation des matériaux, équipements et moyens financiers
- Communication : assurer le lien avec les clients, architectes, bureaux d'études, et rendre compte régulièrement à la direction

Profil recherché
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets tout corps d'État
- Excellente capacité à coordonner les équipes, fédérer et motiver sur le terrain
- Solides compétences techniques en gros oeuvre et second oeuvre
- Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, partenaires.)
- Autonomie, réactivité et culture du résultat

Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Rémunération : Attractive, selon profil et expérience
- Lieu : Poste basé à Nîmes, avec déplacements à prévoir sur les chantiers
- Avantages : Projets variés, cadre de travail dynamique, perspectives d'évolution

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.