
Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Job Concept
- Alby-sur-Chéran - 74
- CDD
- Job Concept
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe chez Job Concept Alby sur Chéran ! Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour renforcer notre pôle recrutement en tant que chargé(e) de recrutement, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'à fin septembre. Poste à pourvoir dès que possible.
En intégrant notre dynamique équipe, vous serez le premier contact des candidats avec Job Concept Alby. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience candidat fluide et agréable. Vos responsabilités incluront :
- Assurer l'accueil téléphonique en fournissant des informations précises et professionnelles aux candidats intéressés.
- Prendre en charge l'accueil physique des candidats au sein de nos locaux afin de créer un environnement accueillant et chaleureux.
- Participer activement au sourcing des profils recherchés par nos clients, en utilisant les outils et techniques les plus appropriés.
- Contribuer à la présélection de potentiels talents en analysant leurs CV et en réalisant des entretiens préliminaires.
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
- Excellentes capacités communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Sens du service client, avec une véritable orientation vers l'humain
- Capacité d'organisation et gestion efficace des priorités
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement à une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office)
- Curiosité et envie d'apprendre sur le métier du recrutement
Notre environnement est idéal pour un(e) étudiant(e) en école de commerce, disponible jusqu'à fin septembre, qui souhaite acquérir une expérience professionnelle précieuse dans le domaine du recrutement. Être proactif(ve) et avoir un excellent sens du relationnel sont les clés du succès pour ce poste
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.