
Facteur - Factrice H/F - Ge Sud Ouest
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDI
- Ge Sud Ouest
Les missions du poste
Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI sur des différents sites logistiques en Gironde.
En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez :
- D'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours
- D'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents
- D'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur
- D'un CENous recherchons pour notre client plusieurs Facteur/Factrice en voiture
Vos missions :
- Réaliser la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
Horaires :
Lundi au vendredi : 9h - 16h45
+ 1 samedi sur 2 travaillé
Rémunération : 12.05€/heure + titres restaurants + diverses primes liées à l'activité
Titulaire du permis de conduire, vous avez déjà une 1ère expérience réussie en qualité de facteur/factrice.
Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité.
Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.