Recrutement Start People

Boulanger H/F - Start People

  • Pornic - 44
  • CDI
  • Start People
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.
Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Votre agence Start People Pornic, recrute pour son client situé sur Pornic, son Boulanger / sa Boulangère en CDI.
Votre salaire sera définit en fonction de votre expérience
Avantages entreprise :
- Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Pause de 5% du temps de travail rémunérée.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :
- La fabrication et l'élaboration de pains et viennoiseries
- La création de recettes- le conseil aux clients / opérations promotionnelles
- La gestion de marchandises
- La présentation attractive du rayon
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Titulaire d'un CAP / BEP Boulanger, vous devez maîtriser l'art de la fabrication de pain et de viennoiserie. Vous êtes passionné(e) et votre savoir-faire ne demande qu'à s'exprimer. Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez parfaitement les normes de traçabilité alimentaire.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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