Chargé de Mission Santé et Protection des Animaux Article 61 H/F - Ddetspp 70

Présentation de l'environnement professionnel
La DDETSPP, créée au 1er avril 2021 par fusion de la DDCSPP et de l'UD DIRECCTE, compte 58 agents et 5 services. Elle est située au chef-lieu de département, à VESOUL.
Le service de la protection des animaux compte habituellement 10 agents dont un chef de service, un adjoint au chef de service, une secrétaire administrative et 6 inspecteurs.

Objectifs du poste
Renforcement du service de la protection des animaux
Agent.e en charge de missions technico-administratives concernant la santé et la protection des animaux pouvant nécessiter des déplacements sur le terrain.

Description des missions
- Suivi des prophylaxies ovines et caprines et porcines et mise en oeuvre des suites administratives
- Divagation de carnivores domestiques : Répertorier les communes sans fourrière et relance
- Mise à jour de la liste des capacitaires en faune sauvage captive
- Répertorier le matériel servant à la préparation des caisses PISU (plan d'intervention sanitaire d'urgence)
- Actualisation des différentes listes de contacts
Ces missions sont susceptibles d'évoluer ponctuellement ou durablement, selon l'actualité et/ou les besoins du service.

Champ relationnel
En interne : Relations avec les agents du service de la protection des animaux et les autres services de la DDETSPP.
En externe : Service régional de l'alimentation de la DRAAF (SRAL), laboratoires, organisations professionnelles agricoles (GDS, EDE...) et vétérinaires, différents partenaires.
Autorité directe : cheffe du service PA.
Autorité supérieure : directeur et directrices adjointes de la DDETSPP.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier et suivre les échéances de projet, Maîtrise de l'orthographe, Connaissance du monde agricole et de l'élevage, Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.