Recrutement Berthouly Travaux Publics

Soudeur H/F - Berthouly Travaux Publics

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Berthouly Travaux Publics
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage :
- A l'arc (baguette électrode)
- Au semi
- A la brazure
- A l'arc air
- Au plasma (découpe)
- Au chalumeau (découpe)
il ou elle devra :
- Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (TIG, MIG), chalumeau...
- Savoir fabriquer des pièces
Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort.
Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus.

Le ou la candidat(e) devra :
- Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie)
- Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T)
- Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible)
- Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox......)
- Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure...)

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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