
Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Pôle Emploi
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous recherchez un poste stimulant dans le domaine des ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe engagée ?
Vous tombez à pic, je suis Salima et vous attends avec bienveillance, pour vous accompagner et vous faire monter en compétence, dans la bonne humeur, le partage et le smile.
Découvrez cette opportunité de Chargé de Recrutement (H/F/D) en CDI au sein de notre agence de Salon de Provence.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients et de nos candidats.
Vous participez activement au développement de l'agence en recrutant les meilleurs profils.
Les missions attendues du poste :
- Recueillir les besoins et attentes des clients de l'agence
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi, assurer leur suivi
- Sourcer les profils et animer un vivier de candidats
- Analyser les candidatures et présélectionner les meilleurs profils
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, associations et collectivités locales
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, vous avez une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement et/ou assistant(e) RH.
Compétences attendues pour le poste :
- Proactivité et dynamisme
- Flexibilité et capacité d'adaptation
- Excellente aisance relationnelle, goût prononcé pour le contact téléphonique
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité de travail en équipe et sens de la confidentialité
Les avantages :
- Rémunération composée d'un fixe à 1950€ brut, à laquelle s'ajoute une part variable sur la marge brute
- 10 jours de RTT
Rejoignez une structure à taille humaine qui valorise l'écoute, l'initiative et l'implication de chacun.
Informations supplémentaires :
- Horaires : 09h00 - 12h20 / 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.