Kinésithérapeute en CDI H/F - Centre D'action Medico Sociale Precoce

Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assurera la gestion du forfait d intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psycholLe CAMSP de Montauban recherche un(e) kinésithérapeute en CDI. Poste à pourvoir immédiatement. 22h/semaine
Missions : Assure le bilan de diagnostic, l'évaluation et les prises en charge individuelles et/ou de groupe et la rédaction des comptes rendus. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Suivi et accompagnement familial dans l'adaptation à l'environnement de l'enfant. Liens avec les professionnels libéraux Participation aux actions de dépistage et prévention au sein du CAMSP. Participation à la démarche globale de l'établissement.

Profil recherché :
- Connaissance de la population accueillie appréciée
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Formation pédiatrie souhaitée
- Diplôme d'Etat exigé
- D.U dépistage et prise en charge du nourrisson vulnérable souhaité.

Lieu de travail : Montauban
Statut : Kinésithérapeute CCN66.

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir un projet thérapeutique, Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue..., Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter, Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.