Serrurier - Métallier H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon

En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours.
Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.La CAPEB recherche un(e) Serrurier / Métallier (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise (4 personnes) spécialisée en fabrication et pose d'ouvrages en métallerie fine (garde-corps, verrière, portes, escalier.). Pour des particuliers et des professionnels, vous interviendrez majoritairement sur des chantiers de rénovations.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Conception d'ouvrages métalliques simples et complexes (garde-corps, porte, grille de clôture, escalier etc.) en toute autonomie
- Pose d'ouvrages métalliques sur site
- Lecture de plans et interprétation des schémas de réalisation
- Montage et assemblage des pièces métalliques

Expérience requise en : métallerie d'un an
- Traçage, découpage et perçage des pièces en métal
- Maîtrise du débit, pliage, ébavurage ainsi que la soudure semi-auto
- Respect des instructions, qualité et délais demandés

Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie ainsi que de bonnes notions en dessin et en lecture de plans.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ordonné(e) et avec une grande créativité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.

Diplôme : CAP/BEP Serrurerie/Métallerie exigé
Durée hebdomadaire de travail : 39h (vendredi après-midi non travaillé)
Rémunération : Entre 14 €/h et 18€/h brut à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.