Chargé de Recrutement H/F - Agora Service

La grande famille WORK 2000 est à la recherche de son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI pour compléter son équipe de Saint Martin d'Hères.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise en développement et sur un marché ultra-concurrentiel ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Intégrer WORK 2000 c'est avant tout rejoindre une famille, de notre politique managériale à la relation que nous entretenons avec nos collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à inclure chaque personnalité pour construire une entreprise forte et respectueuse.

Mes missions au sein de cette grande famille ?

RECRUTEMENT :

Identifier le besoin et réaliser les analyses de postes sur le terrain.
Rechercher et présélectionner les candidats potentiels (sourcing).
Rédiger et diffuser des annonces de recrutement et en assurer le suivi.
Evaluer les compétences des candidats (sélection).
Suivre les intérimaires et / ou candidats : fidélisation, entretien.

COMMERCIAL - VENTE :

Effectuer le développement commercial de l'agence (phoning).
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats.
Entretenir des relations commerciales, et s'assurer de la satisfaction client.
Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, être présent(e) sur les salons de l'emploi, et auprès des écoles.

ADMINISTRATIF RH :

Accueillir physiquement et téléphoniquement.
Constituer les dossiers d'inscription (saisie et mise à jour la base de données).
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning.

Le profil recherché :

Doté(e) d'un bon relationnel et d'un potentiel d'évolution, réactif(ive), autonome, rigoureux(euse) dynamique et réfléchi(e). Vous possédez une aisance relationnelle et d'une qualité rédactionnelle.

De formation Bac +2, vous avez une expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire, vous avez un bon sens relationnel et du service.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe à taille humaine, de travailler en autonomie dans une ambiance de travail conviviale.

Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + variable en fonction de votre profil et expérience. Vous disposez d'autres avantages : chèque restaurant et mutuelle d'entreprise.

Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à ****@****.**

Pour nous joindre **.**.**.**.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.