Responsable du Service Études et Travaux H/F - Cc du Pays de Craon

L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.comDescriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon,
le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en
eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et
la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle
propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques
Missions ou activités
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et
objectifs prioritaires
- Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
- Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale
Assurer le pilotage des projets en maîtrise d'oeuvre interne ou externe
- Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'oeuvre externe
- Superviser la répartition des projets en MOE interne et externe et la communication associée
- Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés
- S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux
Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement
- Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue
- Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement
- Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle
- Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe
- Management de l'équipe (2 agents)
- Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment :
o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G.
o Dans le suivi des différents projets en MOE interne et externe.
- Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de
leurs compétences professionnelles
- Gérer les litiges et conflits
Profil recherché
Profil :
- Permis B exigé
Compétences :
- Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences
antérieures
- maîtrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre
- Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
- maîtrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel.
- Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service
- Connaissances en urbanisme appréciée
- Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir sensibiliser, informer
- Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine
- Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de
contrôle, Maîtres d'oeuvre,.)
Modalités de recrutement :
- Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée
- Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale