Responsable Développement - Business Developer H/F - IMED

Créée il y a 36 ans par des entrepreneurs, l'Imed a pour vocation de former de jeunes cadres aux carrières du commerce international par l'expérience sur le terrain. Notre spécificité est de recruter et encadrer des V.I.E temps partagé, qui représentent 2 à 3 PME françaises en tant que commerciaux terrain afin d'exporter les produits, les services et le savoir-faire français.1. Description de la mission :

Sous la direction du Délégué Général, vous êtes en contact avec les équipes de l'Imed ainsi qu'avec les acteurs externes (entreprises et clients). Vous avez la responsabilité du développement des activités de l'Imed et de leur mise en oeuvre en France et à l'étranger.
Dans le cadre de la prise de poste, une formation (preparation operationnelle à l'emploi) peut être mobilisée avec France Travail

2. Profil recherché :

Développement commercial :
o Prospection d'entreprises
o Développer et fidéliser le portefeuille Clients de l'Imed en France (PME/ETI)
o Négocier avec des Dirigeants d'entreprise
o Développer l'offre de service en relation avec les besoins du marché
o Représenter l'Imed auprès des acteurs institutionnels locaux
o Veiller à atteindre les objectifs commerciaux fixés par le siège et par les entreprises clientes

Management :
o Participer au processus de recrutement des équipes
o Former et accompagner les équipes
o Animer les équipes de ventes
o Suivre les missions de développement commerciales

Actions de développement de la structure
o Identifier et déployer de nouveaux projets ou coopérations au niveau régional, national et
international

3. Qualités attendues :

Savoir être :
- Partager le sens de la mission et la vision avec son dirigeant
- Autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle
- Sens organisationnel et gestion du temps
- Sens du service client
- Discrétion, respect de la confidentialité

Compétences techniques :
- Prospection et suivi commercial
- Gestion et animation d'équipe
- Esprit rapide d'analyse et de synthèse
- Bonne à très bonne capacité rédactionnelle pour rapports, courrier, courriels, CR, offres, etc.
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office 365)
- Maîtrise de l'anglais impératif
- La Maîtrise de l'espagnol est un atout considérable

4. Environnement de travail

Travail en présentiel
Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (fin à 16h00 le vendredi)
Locaux modernes, 10è étage au 146 rue Paradis, cuisine équipée

Experience : 3 Mois - experience appréciée

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues : Anglais exigé, Espagnol souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.