Chauffeur - Chauffeuse de Taxi H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à temps plein sur Poitiers et ses alentours.

Dans le cadre de notre développement, nous mettons à disposition de nos chauffeurs une flotte 100 % électrique, composée exclusivement de Tesla Model Y, pour offrir à la fois un confort optimal et un cadre de travail moderne et respectueux.

Vous serez chargé(e) de transporter des clients dans le cadre de courses classiques ou conventionnées (notamment avec la CPAM), en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (propreté, charge, état général) et saurez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme en toute circonstance.

Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires sont variables, incluant matinées, soirées et week-ends selon un planning organisé en rotation.

La rémunération est fixée à 13 € brut/heure, soit environ 1 976 € brut/mois. La tenue professionnelle est prise en charge par l'entreprise.

Nous recherchons une personne :

Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans

En possession de la carte professionnelle de taxi (obligatoire).
Ponctuelle, sérieuse, avec un bon relationnel client

Une expérience dans le transport de personnes ou en taxi est appréciée, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) et professionnel(le).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Accueillir, orienter, renseigner un public, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.