Recrutement Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Directeur des Fonds H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

  • Pierrefitte-sur-Seine - 93
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Le directeur des fonds est responsable de l'ensemble des fonds d'archives publiques et privées placés sous la responsabilité des Archives nationales, du Moyen Âge à nos jours, qui représentent 390 kml et 126 800 GO de données. Il encadre 174 agents répartis en sept départements scientifiques (DAP, DEATA, DECAS, DEL, DJI, DMAAR, DMC) et quatre missions spécialisées (Cartes et plans, Archives audiovisuelles, Photographie, Prêt aux expositions), installés sur les sites de Paris et de Pierrefitte-sur-Seine.

La direction des fonds est chargée :
- En lien avec les services et missions d'archives ministériels et le service interministériel des Archives de France (SIAF), de collecter, trier, étudier, classer et inventorier les archives publiques et privées, papier et numériques, relevant du champ de compétence des Archives nationales
- De définir, en collaboration avec la direction du numérique et de la conservation, les programmes de restauration et de numérisation
- De participer à l'orientation des chercheurs, à la communication (mission incluant la gestion des dérogations et des déclassifications) et à la valorisation culturelle et scientifique des documents (notamment en concevant des expositions), à l'organisation de colloques
- De participer à des projets de recherche dans le cadre de partenariats

Le directeur des fonds est particulièrement chargé de :
manager les équipes afin de garantir la cohésion d'ensemble et l'homogénéité des pratiques professionnelles
- Coordiner la politique de collecte, en lien avec le SIAF et les missions et services ministériels d'archives
- Coordiner la conception et de la mise en oeuvre de la programmation scientifique de la direction des fonds
- Coordiner les partenariats structurants en matière d'enrichissement des fonds et de valorisation (Campus Condorcet, Sciences Po, fondations politiques, etc.)
- Mettre en oeuvre et de l'amélioration continue, conjointement avec la directrice du numérique et de la conservation, des procédures de collecte et de gestion des archives nativement numériques
- Suivre étroitement les dossiers relatifs à la politique mémorielle
- En lien avec la direction du numérique et de la conservation, coordiner la politique de conservation et de numérisation de la direction des fonds
- Avec l'appui du responsable administratif et financier, et de son adjoint (RAF et RAF-adjoint) de la direction des fonds, et en lien avec les services techniques, informatiques et logistiques, suivre l'organisation des moyens de fonctionnement de sa direction (espaces, mobiliers, matériels informatiques, etc.), incluant la participation aux réunions relatives aux projets et chantiers immobiliers (notamment phase 1 du schéma directeur parisien et extension du bâtiment de Pierrefitte)
- Avec l'appui du RAF et du RAF-adjoint, et en lien avec le service des ressources humaines, coordiner la politique RH de sa direction.

Le profil recherché

Conservateur du patrimoine ayant une compétence et une expérience scientifiques éprouvées et ayant déjà dirigé un ou plusieurs services d'archives. Grandes qualités managériales recherchées.

Compétences techniques
- Très bonnes connaissances en histoire médiévale, moderne et contemporaine,
- Expertise confirmée en matière de gestion d'archives publiques et privées, analogiques et nativement numériques (évaluation, collecte, description, conservation, communication, valorisation),
- Très bonne connaissance du droit des archives, du droit d'accès aux documents administratifs, et de la réglementation en matière de données à caractère personnel et de documents couverts par le secret de la défense nationale
- Connaissance des acteurs et des institutions patrimoniales,
- Bonne connaissance du domaine administratif.
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Savoir-faire
- Capacité à manager des équipes scientifiques et techniques importantes,
- Expérience managériale obligatoire,
- Capacité à conduire des projets d'évolution organisationnelle, scientifique ou technologique dans des contextes évolutifs,
- Capacité à gérer des moyens financiers et matériels,
- Capacité à piloter des projets scientifiques complexes associant des partenaires publics ou privés,
- Capacité à mener des actions de communication en direction du grand public ou en direction de publics scientifiques ciblés.

Savoir être
- Ouverture d'esprit et sens de la communication,
- Résistance au stress,
- Aptitude à diriger, motiver et animer autour d'un projet de service

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