Chef de Pôle - Rhm1 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Au sein du bureau de la gestion des mobilités et de la carrière, la section « mobilité externe, retraite et fins de carrière, magistrats honoraires, gestion des congés » comporte un pôle en charge des mobilités externes composé de 5 personnes dont le chef de pôle.

Ce pôle assure la gestion administrative d'environ 500 magistrats.

Ce pôle est chargé d'une part d'organiser la mobilité externe des magistrats (mises à disposition et détachements) et, d'autre part, de mettre en oeuvre la politique de la direction des services judiciaires en la matière.

Le pôle de la mobilité externe a notamment pour fonctions :
- D'assurer la gestion et le suivi des magistrats concernés ainsi que l'information concernant les postes relevant de sa compétence ;
- De mettre en oeuvre la politique de mobilité externe des magistrats vers les trois fonctions publiques, les entreprises publiques ou privées, les personnes morales de droit privé assurant des missions d'intérêt général et les organisations ou entités publiques internationales ;
- De préparer et diffuser les propositions de détachement et de mise à disposition et assurer leur mise en oeuvre et leur suivi ;
- De préparer les documents nécessaires à l'établissement de l'ordre du jour des séances consacrées à l'examen par le Conseil supérieur de la magistrature des propositions de détachement, de mise en disponibilité formulées par le garde des Sceaux.

Le poste à pourvoir est un poste de responsable du pôle des mobilités externes. Le titulaire aura notamment pour mission, sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau, magistrat, de mettre en oeuvre la mobilité externe des magistrats.

Quatre gestionnaires (greffiers et contractuels) sont affectés au sein du pôle. Le chef de pôle anime et contrôle le fonctionnement du pôle, il est responsable de son organisation en lien avec l'adjoint. Il attribue et valide les commandes qui lui sont transmises par ce dernier.

Il a ainsi vocation à assister le chef de section dans ses contacts avec les différents interlocuteurs, à suivre les dossiers en cours, à rédiger des notes de synthèse et de prospective, à assurer le suivi de la réintégration des magistrats en fin de mobilité externe et à produire des analyses concernant les questions statutaires afférentes à ces sujets.

En sa qualité de chef de pôle, il participe également au processus de proposition aux postes de procureurs de la République en lien avec la section 1 mobilité interne du bureau RHM1.

L'organisation du pôle peut offrir la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours maximum par semaine en fonction des nécessités de service.

Nombre d'agents à encadrer : 4 agents B

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition : Pc portable

Connaissances :
Gestion des ressources humaines
Statut de la magistrature
Statut de la fonction publique
Organisation judiciaire

Savoir-faire :
Compétence rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, capacités d'organisation

Savoir-être :
Qualités relationnelles, aptitude à rendre compte
Réactivité
Discrétion
Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :Gestion des ressources humaines
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Offres de formation associées à votre prise de poste :Initiation au logiciel Harmonie