Adjoint au Chef de la Section Budget H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Contribuer à la préparation du budget; Identifier les besoins et faire établir des devis. Préparer l'engagement, la liquidation et l'ordonnancement ou mandatement des recettes et des dépenses;
Collecter, centralise et vérifier les données budgétaires et comptables. Suivre les autorisations d'engagement et les crédits de paiement; Établir et suivre les tableaux de bord budgétaires et comptables;
Informer et renseigner la hiérarchie; Effectuer les opérations comptables de clôtures mensuelles et annuelles; Suivre les comptes attribués et, le cas échéant, un fond de caisse; Utiliser le logiciel Chorus; suppléer le chef de la section budget en son absence.
Organise la répartition des moyens et leur mise en oeuvre en fonction des besoins. Recense les moyens disponibles, réalise des inventaires. Assure l'interface avec les usagers du centre.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section budget est subordonnée au Bureau Budget Soutien qui assure la gestion financière, matérielle et immobilière, ainsi que l'entretien des moyens nautiques et terrestres du CNING
Composition et effectifs du service
Armé de 2 personnels civils
Liaisons hiérarchiques
Le commandant du CNING.
L'adjoint au commandant du CNING.
Le chef du bureau budget soutien du CNING.
Le chef de la section budget.
Liaisons fonctionnelles
Le commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN)
La direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir analyser
Savoir-être
savoir s'adapter
savoir communiquer
niveau pratique / requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 5 ans