Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent Technique Specialite Evenementiel - Mairie de Hombourg Haut H/F - Fonction publique Territoriale

  • Hombourg-Haut - 57
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Suite au départ du titulaire du poste, la Ville de Hombourg-Haut recrute un(e) :
AGENT TECHNIQUE SPECIALITE EVENEMENTIEL (H/F)

CONTEXTE : Se distinguant par son positionnement géographique et son histoire, la commune de Hombourg-haut est entrée en septembre 2022 dans le label « Petites Cités de Caractère » et est devenu ainsi le 2ème ville du Département de la Moselle à l'intégrer. De plus, la commune a intégré le programme « Petites Villes de Demain » afin de renforcer son attractivité, améliorer son cadre de vie, développer l'économie de proximité et conforter son rôle dans la transition écologique et l'équilibre territorial. Elle s'inscrit également dans la démarche ANRU en élaborant et conduisant des projets globaux et des opérations de rénovation urbaine.
Son patrimoine contribue à l'embellissement de la Ville, tout comme son fleurissement qui lui permet l'attribution des 3 fleurs au label « Villes et villages fleuries ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o057250715000080-agent-technique-specialite-evenementiel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir-faire technique et connaissances nécessaires :
Outils informatiques et bureautiques
Exploitation du matériel informatique, vidéoprojecteur, visioconférence et systèmes micro-conférence...
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et des institutions
Connaissances des protocoles
Connaissance des règles de sécurité d'un ERP
Savoir gérer un planning et s'organiser

Savoir-être et qualités requises
Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, disponibilité
Grande polyvalence, rigueur et ponctualité
Qualités relationnelles
Savoir travailler en mode projet
Savoir rendre compte, alerter et respecter les délais impartis
Capacités d'adaptation et d'encadrement
Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires extérieurs
Loyauté envers la hiérarchie et les élus
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du service public
PROFIL
Qualifications requises : Bac +2 minimum
Expérience fortement appréciée dans un emploi similaire
Permis B obligatoire
L'habilitation électrique est obligatoire

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