Chargé d'Affaires Technique en Agencement H/F - Mercato de l'emploi.

Mon client est une entreprise spécialisée dans la conception de mobilier sur mesure et l'agencement de magasins

Avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs, l'entreprise évolue dans une logique de travail en mode projet : réunions d'équipes fréquentes, échanges transverses, collaboration étroite entre les services.

Ici, pas de rigidité : on attend de toi polyvalence, curiosité, entraide et adaptabilité !

Je recrute un(e) :

Chargé d'affaires technique en agencement (H/F) France entièreAu quotidien les missions seront les suivantes :

1. Prise en charge globale du projet

- Analyser les données techniques, budgétaires et réglementaires liées aux projets clients

- Faire le point régulièrement avec l'équipe commerciale pour bien cerner les besoins et l'avancée des dossiers

- Vérifier la faisabilité technique et proposer des solutions sur mesure, innovantes et industrialisables

2. Conception et préparation technique

- Élaborer les plans d'agencement et les projections (AutoCAD, Inventor)

- Réaliser et/ou superviser les plans de fabrication et les dessins techniques pour la production en série

- Identifier et mettre en oeuvre des optimisations techniques ou économiques

3. Coordination et communication

- Être l'interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes (architectes, sous-traitants)

- Participer aux réunions de chantier, assurer un support technique (relevés, assistance au montage, vérifications)

- Assurer le suivi complet des projets : respect des délais, gestion des imprévus, contrôle qualité à la réception etc.

4. Suivi commercial et relationnel

- Analyser les appels d'offres, rédiger et défendre les propositions commerciales

- Participer à des salons professionnels et rester en veille sur les tendances du marché

- Entretenir et développer un portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités

- Mener les négociations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants (tarifs, délais, volumes)

5. Gestion et performance

- Suivre les indicateurs de performance

- Contribuer à l'élaboration des devis en lien avec votre partenaire à l'ADV

- Respecter les procédures internes et les objectifs fixés (qualité, rentabilité, satisfaction client)

Nombreux déplacements (clients, chantiers, salons) en France.

PROFIL RECHERCHE

Tu es curieux, rigoureux et tu n'as pas peur de mettre les mains dans les projets? Parfait !

On cherche une personne H/F qui :

- A le sens du terrain & du service client, qui sait écouter, anticiper

- Sait piloter un projet technique sans perdre le nord (ni le budget !)

- Maîtrise i mpérativement AutoCAD et/ou Inventor et n'a pas peur des plans ni des contraintes techniques

- Aime travailler en équipe, faire avancer les sujets ensemble, fédérer autour d'un projet commun

- Est à l'aise en négociation, même quand ça parle technique ou délais tendus

- A ce petit supplément d'âme pour imaginer des solutions créatives, fonctionnelles mais réalisables

- Et surtout, qui fait preuve de souplesse, d'adaptabilité et n'hésite pas à donner un coup de main hors périmètre quand il faut

Et comme on est convaincus qu' un bon esprit d'équipe, ça se cultive, tu peux aussi compter sur des événements de cohésion réguliers : barbecues, team building et autres moments conviviaux pour renforcer les liens !

CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES

CDI Temps plein

Statut : agent de maîtrise, assimilé cadre (forfait 218 jours)

Période d'essai : 2 x 2 mois

Rémunération (12 mois) : 33 000 à 38 000 Euros brut annuel fixe (selon profil et expérience)

Ordinateur et téléphone portable

Véhicule de service mis à disposition, transport en train privilégié (pris en charge)

Travail en présentiel uniquement, pas de télétravail

Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end)

Congés par roulement, sauf pour la trêve de Noël où l'entreprise ferme

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien visio avec moi, Sophie Gravé, recruteuse indépendante en Normandie

- Contrôle de références + test de personnalité (rien de sorcier, promis)

- Échange téléphonique puis entretien physique avec le Directeur Commercial et le Responsable du Bureau d'Études, incluant une mise en situation technique

- Entretien final en présentiel avec le Directeur Général

Rejoins mon client et construis ta carrière ! Postule dès maintenant !

Ne laisse pas passer cette opportunité et contacte moi pour en discuter !

Envoyez votre CV à : ****@****.**

Appelez moi : **.**.**.**.**

Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine

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