Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Adjoint Alsh Puy Guillaume - Thiers Dore et Montagne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Thiers - 63
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

La Communauté de communes recrute son prochain directeur adjoint pour l'ALSH d'Arconsat

Les métiers de l'animation offrent des perspectives de carrière dynamique auprès d'un public varié. Au sein de TDM, la collectivité assure la gestion de 4 ALSH pour les enfants de 3 à 11 ans. Les Accueils de Loisirs, à l'attention des 3-11 ans, disposent d'objectifs pédagogiques, construits autour de thématiques et projets : activités sportives, ateliers créatifs... Ils ont pour but de favoriser le vivre-ensemble et le bien-être des enfants. De nombreuses interventions d'associations, d'acteurs locaux, de services de TDM (service culture, service éducation à l'environnement, service prévention des déchets ménagers) sont organisées au sein des structures pour découvrir les richesses du territoire. Pour permettre aux enfants de se rencontrer, plusieurs projets inter-ALSH sont menés.

L'ALSH située à Puy Guillaume propose une cinquantaine de places dans des locaux en centre ville. L'accueil de loisirs fonctionne avec une équipe permanente de professionnels diplômés : une directrice et trois animateurs. Cette équipe est renforcée par des CEE lors des péridoes de vacances.

La collectivité propose un cadre motivant avec une marque employeur attractive : RIFSEEP, titres restaurants, protection sociale complémentaire, CNAS.

Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative
par mail : ****@****.**
sur le site web de Thiers Dore et Montagne : https://www.cctdm.fr/emplois

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250225001340-directeur-adjoint-alsh-puy-guillaume?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Connaissances de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités proposées.
- Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s).
- Connaissance des techniques et outils d'animation
- Aptitude au travail en équipe

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