
Chargé de Mission en Environnement - Commune d'Ensues-La-Redonne H/F - Fonction publique Territoriale
- Ensuès-la-Redonne - 13
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le chargé de mission environnement met en ½uvre la politique de l'environnement définie par la collectivité locale, dans le respect du cadre juridique.
Il remplit des types de missions très diversifiés sur des sujets variés. Il peut proposer, animer une politique, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister sur des problématiques environnementales.
Missions :
Conception et montage de projets, programmes :
Définit les caractéristiques
Rédige le cahier des charges
Suit les études nécessaires et les opérations de réalisations voire d'évaluations des bénéfices environnementaux
Rend compte régulièrement de ses analyses à la Directrice Générale des Services et à l'élue en charge de la délégation environnement.
Assure le suivi budgétaire
Information et communication :
Informe les acteurs internes et externes à sa structure sur les nouveaux outils (techniques, méthodologiques et financiers) environnementaux disponibles.
Initie des actions de promotion sur des thèmes spécifiques en direction d'acteurs ciblés voire de toute une population.
Représentation :
Représente la politique environnementale décidée par sa structure dans des réunions diverses (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme
Instruction de dossiers :
Juge de la qualité de dossiers sur les thématiques dont il est responsable en vue de l'octroi d'aides et de subventions.
Respect du cadre juridique
Assistance à maîtrise d'ouvrage :
Peut être sollicité par des décideurs pour effectuer de l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Le profil recherché
Compétences théoriques (savoirs) :
Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre juridique des politiques publiques de développement économique et d'aménagement du territoire ;
Maîtriser le cadre juridique, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
Compétences théoriques (savoirs-faire) :
Mener une démarche en mode projet ;
Traduire les orientations politiques en plan d'action ;
Elaborer les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets ;
Compétences théoriques (savoirs-être) :
Disponibilité
Autonomie
Capacité d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Expérience et diplôme(s) :
Bac +2 formation supérieure en environnement, développement territorial (aménagement du territoire, économie territoriale...)