Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Service Police Municipale - Noyon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Noyon - 60
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de madame la Maire, le Responsable de service Police Municipale assure les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

L'agent est chargé d'assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée. Il assure l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, dont il coordonne l'activité.

- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Gestion des objets trouvés
- Coordination du centre de supervision urbain (CSU)
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
- Organisation et suivi du service CNI / Passeport

ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec le public
- Travail en relation direct avec les élus

Partenaire(s) interne(s) :
- Élus

Partenaire(s) externe(s) :
- Préfecture
- Gendarmerie

Le profil recherché

Diplôme(s)/concours : Concours de la Police Municipale
Profession réglementée (agrément, assermentation, formation initiale et continue)
Expérience de direction d'un service de police municipale

Savoirs

- Maîtrise des Cadres réglementaires : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéoprotection ; prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires, cadre européen des politiques de sécurité publique
- Prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation; de commandement des interventions
- Typologie des risques et procédures d'urgence
- Droit pénal et administratif
- Victimologie
- Registres d'armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Prévention de la sécurité routière
- Catégories d'amendes forfaitaires et procédures d'encaissement
- Logiciels métier

Savoir -faire
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles

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