Chargé de Communication - Communaute d'Agglomeration des 2 Baies en Montreuillois H/F - Fonction publique Territoriale

Pôle d'affectation : Direction générale
Service d'affection : Direction de la communication
Site d'affectation : Montreuil-sur-Mer
Rattachement hiérarchique : Directeur de la communication
Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux

Le/la chargé(e) de communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe, contribuant à la valorisation de l'image de la CA2BM.

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territoriale ou sectorielle et assure la synergie des projets
* Concevoir, mettre en ½uvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d'atteindre les objectifs fixés
* Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques
* Conduire des études et des évaluations, élaborer et suivre des dispositifs de recueil des attentes des services
* Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires
* Gérer les moyens financiers et la logistique des projets
* Animer des réseaux internes et externes
* Organiser des événements internes et externes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs internes et externes
* Assurer un rôle de conseil en matière de communication
* Rendre compte

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Cycle de travail :
* 1607 heures annualisées
* Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
* En fonction des besoins possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
* Peut-être amené à exercer la mission de maître d'apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
* Gestion et animation des supports numériques de communication : site internet, Facebook, tweeter
* Effectuer des prises de vues et des captures d'images pour la production, de différents supports, gérer la photothèque et la vidéothèque
* Assurer la mise en place de vidéos
* Réaliser des spots audios et vidéos
Polyvalence :
* Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques liés aux différentes missions afférentes et sites visités.

Connaissances :
* Connaître son environnement professionnel
* Connaître les droits liés à l'image
* Connaître la réglementation et la jurisprudence de la commande publique

Savoirs-faire :
* Conduire un projet
* Utiliser d'un système d'information spécifique ou lie à son domaine d'activité
* Conduire la communication évènementielle
* Conduire les relations avec les médias
* Concevoir et mettre en ½uvre la stratégie de communication
* Mettre en ½uvre le conseil en communication
* Mettre en ½uvre les techniques de la négociation professionnelle
* Mettre en ½uvre le travail en réseau
* Mettre en ½uvre une décision, un arbitrage

Savoirs-être :
* Être créatif
* Être réactif
* Être autonome
* Être rigoureux
* Travailler en équipe
* Avoir le sens des relations humaines
* Représenter son organisme