Technicien Électricité d'Étude - Tours Metropole Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Technicien électricité d'étude (F/H), à la Direction de la Transition Energétique
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie d'environ 500 000 personnes.
Dotée d'une compétence « énergie », la métropole a mis en place une Direction ayant pour mission de participer à la définition et la mise en ½uvre de la feuille de route de la transition énergétique du territoire. Une vingtaine de personnes ½uvre quotidiennement au sein de cette Direction, recherchant la sobriété énergétique, l'efficacité des installations et le développement des ENR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o037250715001032-technicien-electricite-etude-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Niveau BTS/DUT Génie Electrique.
- Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point et logiciels métiers (éclairage),
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'organisation et de l'initiative,
- Expérience appréciée des « Marchés Publics ».
Conditions d'exercice :
- Permis B obligatoire
- Habilitations H2 B2 BE dans un autre organisme (habilitable ou formation à prévoir)
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des ¼uvres Sociales.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.