Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Pôle Emploi

  • Neuville-aux-Bois - 45
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Neuville aux bois, un agent d'entretien H/F en CDI temps partiel.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés dans le respect de nos procédures et protocoles.
Vous serez en formation avec notre cheffe d'équipe sur les différents sites avant de prendre le poste en autonomie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de rendre votre lieu de travail agréable. Votre priorité est la satisfaction du client et vous avez un grand sens du service, ce poste est fait pour vous.

Les horaires sont les suivants

Mardi, jeudi et samedi à partir de 17H00 pour 1H15 de prestation soit 3H45 par semaine. Les horaires définitifs seront vus lors de l'entretien final de recrutement.

Ce poste est idéal pour un complément d'activité (retraite ou autres).

Idéalement, vous possédez une expérience dans le nettoyage professionnel dans des cabinets médicaux ou laboratoire d'analyses médicales. Mais toutes candidatures sera étudiée, en fonction de vos qualités et compétences professionnelles

Poste à pourvoir en urgence dès que possible

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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