Recrutement le Goff - Brehalaise de Transports

Conducteur SPL - Tautliner - le Grand-Quevilly 76 H/F - le Goff - Brehalaise de Transports

  • Le Grand-Quevilly - 76
  • CDI
  • le Goff - Brehalaise de Transports
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Vos missions :

* Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler)
* Respecter les itinéraires et les horaires de livraison
* Remplir les documents de transport
* Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
* Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

* FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire)
* Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin)
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Notre processus de recrutement :

* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
* Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30).

L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respecter les horaires de livraison prévus, Respecter le code de la route, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles), Utiliser les aides à la conduite

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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