Responsable Achats H/F - AVEL

Créé en 1977, Avel est un acteur incontournable dans la fabrication et la distribution de produits de soin et accessoires haut de gamme pour le cuir. Numéro un mondial, nous sommes présents dans plus de 80 pays, et nous nous appuyons sur une tradition d'excellence qui s'est constamment renouvelée.Vous jouerez un rôle central dans la stratégie achats du groupe en lien avec nos filiales internationales, et participerez activement à la structuration, la modernisation et la performance de notre service achats.

- Constituer, animer et fiabiliser un panel fournisseurs international.

Négociation & contractualisation
- Définir les objectifs de négociation (prix cibles, volumes, incoterms, SLAs, pénalités).
- Conduire les négociations jusqu'à la signature (contrats, accordscadres) en lien avec le service juridique.

- Être relais métier du projet de migration vers des processus achats automatisés

- Etablir le reporting groupe (KPI achats, savings).

Fiche de poste - Responsable Achats

À propos de l'entreprise :

Avel est un acteur incontournable dans la fabrication et la distribution de produits de soin et accessoires haut de gamme pour le cuir. Numéro un mondial, nous sommes présents dans plus de 80 pays, et nous nous appuyons sur une tradition d'excellence qui s'est constamment renouvelée.

À propos du rôle :

Le poste est à pourvoir à Magnac-Lavalette. Vous jouerez un rôle central dans la stratégie achats du groupe en lien avec nos filiales internationales, et participerez activement à la structuration, la modernisation et la performance de notre service achats.

Finalité du poste

Piloter la stratégie achats d'un portefeuille de familles de produits au niveau groupe : garantir la disponibilité, la qualité et l'optimisation économique des approvisionnements, tout en animant la synergie entre les filiales et en accompagnant la montée en puissance des processus d'achats digitalisés.

Missions principales

Analyse du marché & stratégie
- Décliner la stratégie groupe, définie avec la Direction industrielle, commerciale et la Présidence, en objectifs achats qualitatifs et quantitatifs.
- Effectuer une veille économique et technologique permanente (marchés, innovations, risques).

Sélection & management fournisseurs
- Recenser, qualifier et benchmarker les fournisseurs potentiels (coût, qualité, capacités, RSE, solvabilité).

Suivi fournisseurs & amélioration continue

Synergie Groupe & management
- Superviser et coacher un·e Acheteur·euse senior (plan de charge, montée en compétences).
- Déployer les best practices, harmoniser les processus et accompagner les équipes locales.

Digitalisation & automatisation
- Être relais métier du projet de migration vers des processus achats automatisés (ERP/ProcuretoPay, esourcing).
- Proposer les évolutions fonctionnelles et garantir la fiabilité des données.

Reporting & pilotage budgétaire
- Suivre les budgets, identifier les écarts, établir le reporting groupe (KPI achats, savings).

Activités potentielles
- Participation aux projets d'innovation produit avec la R&D.
- Support ponctuel à la logistique et à la gestion des stocks (procédures douanières, flux import/export).
- Gestion ou coordination de projets transverses (ex. relocalisation, sourcing alternatif, programmes RSE).

Profil recherché

Bac +4/5 école de commerce, ingénieur ou Master spécialisé Achats / Supply Chain.

3 ans minimum en achats industriels, dont gestion de dossiers internationaux. Une première expérience de supervision ou de mentoring est un plus.

Anglais courant impératif (oral/écrit)

Aptitudes comportementales
- Leadership, capacité à encadrer et faire grandir un acheteur senior.
- Organisation et rigueur méthodique pour piloter simultanément plusieurs projets.
- Excellentes qualités relationnelles et interculturelles pour animer un réseau fournisseurs et filiales.
- Curiosité et esprit d'amélioration continue.