Recrutement Cherry's

Vendeur - Vendeuse H/F - Cherry's

  • Basse-Terre - 971
  • CDI
  • Cherry's
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un ou une vendeuse expérimenté(e) qui sache accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle et surtout convaincre. Concrétiser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux en mettant en place des stratégies de vente et un travail et esprit d'équipe.
Le candidat doit avoir de l'expérience dans la gestion des stocks, le réassort, et surtout dans les ventes en suivant les indicateurs de performance, comme le panier moyen)
Il doit également s'assurer de la bonne tenue du magasin(propreté, merchandising, vitrines, garantir un excellent service client)

Le profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Excellent relationnel, ponctuel(le), rigoureux(se) et convaincant(e)
- Capable de faire de la vente additionnelle

Conditions d'exercices :
- Travail en magasin
- Temps plein

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyse des besoins des clients, Argumentation commerciale, Gestion de l'inventaire, Gestion des relations clientèle, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Assurer un service après-vente, Définir des besoins en approvisionnement, Développer et fidéliser la relation client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Prendre les mensurations d'un client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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