Recrutement Manpower

Assistant Ressources Humaines RH H/F - Manpower

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions seront les suivantes :

Intégration des salariés :
- Préparation des documents d'embauche (contrats, DPAE, avenants, suivi des période d'essai, annexes)
- Suivi des périodes d'essai, visites médicales
- Gestion des codes total

Gestion administrative du personnel :
- Gestion de l'adhésion, affiliation et radiation à la mutuelle
- Traitement du courrier administratif
- Suivi des absences, congés, saisies sur les salaires
- Interface avec la Sécurité Sociale et gestion des absences, prévoyance
- Reporting RH : égalité hommes/femmes, organigrammes
- Gestion des dossiers salariés, suivi des visites médicales
- Clôture des dossiers salariés

Support disciplinaire :
- Rédaction de courriers (avertissements, rappels de procédures, sanctions...)

Missions annexes :
- Suivi des procès-verbaux de la flotte automobile : désignations, règlements, suivi des dossiers, envoi des courriers
- Mise à jour des procédures et des notes de services
Le profil recherché
Compétences :
- Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Coopératif(ve), communicatif(ve), avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de flexibilité
- Aisance à travailler dans un environnement dynamique

Profil :
- Formation : Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises
- Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire (alternance incluse)
- Maîtrise du droit du travail et de l'administration du personnel
- Maîtrise du Pack Office

Les + :
- Des connaissances des conventions collectives (Prestation de services, Bâtiment, Propreté)
- Connaissance et exploitation du logiciel SILAE
- Expérience dans la gestion des CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable

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