Chef de Chantier en Electricité H/F - Equans France

Description de l'emploi :
INEO Provence & Côte d'Azur, entité d'EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute :

Chef de Chantier en électricité (H/F) Activité Industrielle
Poste basé à Marseille (13)

INEO Provence & Côte d'Azur, filiale d'EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-techniques.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d'équipe.Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :
- Des règles d'hygiène et de sécurité,
- De la qualité des installations,
- Des délais contractuels.

Vos responsabilités principales
- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution du chantier
- Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d'équipe
- Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail
- Planifier les travaux et coordonner les interventions
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives
- Assurer le reporting technique et relationnel avec le client
- Informer le Responsable d'Affaires en cas de travaux supplémentaires demandés par le client

Votre profil
- Formation : Bac Pro à Bac +2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité...)
- Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d'équipe
- Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique
- Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :
- 12 jours de RTT/an
- Carte restaurant ou paniers repas
- Prise en charge des frais de transport départementaux
- Accès à de nombreuses offres CSE (loisirs, voyages, billetterie...)
- Équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service ou de fonction selon le poste)
- Prime de cooptation de 1000 €
- Primes variables annuelles
- 1% logement, mutuelle avantageuse

Nos engagements RH
- Un processus de recrutement rapide et simplifié
- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée
- Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)
- Des opportunités de mobilité et d'évolution dans tout le groupe EQUANS