Assistant Service Environnement de Travail et Immobilier - Alternance H/F - OPCO Santé

Vous avez le goût du collectif, l'envie de donner du sens à votre carrière au coeur d'un secteur essentiel ?

Ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d'un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l'accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés... mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d'établissement...

Nous sommes engagés pour l'emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.Sous la responsabilité du Responsable du SETI, l'apprenti(e) Assistant(e)-Chef de projet environnement de travail et immobilier a pour fonction principale d'accompagner le service dans son processus de réorganisation et de renforcer l'équipe en place dans certaines de ses fonctions.

Ses missions se répartissent en 4 grandes thématiques :

Organisation - optimisation :
- Mettre en place et animer des outils de suivi et de gestion du service
- Rédiger, vérifier et mettre à jour les procédures et les modes opératoires

Gestion courante :
- Participer à la gestion du patrimoine immobilier de l'OPCO Santé
- Relation avec les équipes réparties sur les différents sites
- Gestion courante : relation avec les syndics, suivi des AG de copropriété...
- Déplacements occasionnels possibles en France métropolitaine (frais pris en charge dans le respect de la politique voyages et déplacements)
- Participer aux actions de sécurisation des biens, des locaux et des personnes

Veille réglementaire et technologique :
- Contribuer à la mise à jour, au suivi et à l'amélioration des procédures en matière de Santé et Sécurité au Travail
- Développer des outils de veille réglementaire et technique propre aux activités du service (cerner le besoin, sourcing)

Analyse - Planification :

Assister à la gestion de projet dans le cadre du Schéma directeur immobilier : récolte et analyse des données, création de planning

F/H - Bac +3 en ALTERNANCE : MASTER MANAGEMENT DE L'INNOVATION option Management, Ingénierie des services et Patrimoines Immobiliers (MIPI) ou Master Management des organisations

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- La connaissance d'outils de planification serait un plus

Compétences transverses :
- Organisation et gestiondes priorités
- Rigueur
- Goût du travailen équipe,
- Coopération transversale
- Capacité d'analyse, force de proposition
- Aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral