Chargé de Communication Digitale H/F - Groupama Gan Vie

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de Groupama Gan Vie collectives, rattaché à l'équipe Communication, vous aurez pour mission de promouvoir l'expertise et optimiser la visibilité de Gan Euro et Welii à travers les canaux digitaux, en lien avec les membres de l'équipe communication, marketing, digital et d'autres équipes internes.

- Piloter les évolutions, l'administration et le maintien des sites Gan-eurocourtage.fr ou Welii.fr : Coproj, Atelier de conception, relecture et correction des spécifications fonctionnelles, Résolution des problème techniques sur snow, mises à jour, recettage, etc.)
- Optimiser le référencement SEO des sites
- Publier des contenus sur les sites (articles, vidéos, infographie, etc.)
- Organiser, animer et suivre le programme annuel de webinaires bien-être
- Créer, optimiser et suivre les campagnes emailing Welii (AB testing, suivi des taux d'ouverture et de conversion en lien avec les CSM, etc.)
- Créer, diffuser et suivi des enquêtes de satisfaction quantitatives et qualitatives
- Fournir du contenu à l'équipe Digital et tester les solutions qui intègre Welii (Gan Santé, Extranet, etc.)
- Gérer de la relation avec les prestataires de développement externe et interne
- Analyser et mesurer l'audience et le trafic des différents sites (Google Analytics, Hotjar, etc.)
- Veille emailing et design web

Profil :
- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe
- Expérience de 3 ans minimum en marketing / communication, idéalement dans le secteur des assurances ou de la santé/prévoyance
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements
- Créativité et capacité à proposer des idées innovantes
- Maîtrise des outils digitaux et des logiciels de gestion de campagnes (Strapi ou similaire, CRM, Mailjet ou similaire, Google Analytics, hotjar, etc.)
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Proactivité et autonomie
- Sens du service client et orientation résultats
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).