Recrutement Hana Group

Chef de Projet Activation Produit H/F - Hana Group

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Hana Group
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Hana Group, crée en 2012, est le leader Mondial de la fabrication et de la vente de Sushi, Poké, Wok et autres produits Asiatiques préparés devant les consommateurs sur Kiosque, principalement en Grande Distribution.

C'est plus de 2000 corners dans le monde, à la fois en Europe dans 12 pays et aux Etats-Unis, avec des marques et concepts comme Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Wok Street, etc., avec un CA de plus de 600 M€, plus de 5000 collaborateurs et avec une croissance annuelle de plus de 20 % !

Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.

Nous sommes fiers nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun.Missions principales

Au sein de la Direction Marketing France, le/la Chef de Projet Activation aura pour mission principale de concevoir, planifier et déployer les activations marketing en magasin pour soutenir la visibilité, le trafic et les ventes des kiosques Hana Group.

1. Déploiement des activations en GMS
- Définir le plan d'activation annuel et sa déclinaison trimestrielle en coordination avec les équipes Produits et Opérations
- Proposer et piloter la mise en oeuvre opérationnelle des plans de soutien des lancements de produits et des éditions limitées : offres promotionnelles, campagnes de BR, Retail media, animations magasin, événements
- Accompagner la mise en place et suivre les performances des opérations locales : ouverture, anniversaire, temps forts calendaires, promotions.

Mettre en place des tests puis déployer de nouveaux outils ; programme de fidélité, emailing consommateurs, click&collect, passation de commandes, kiosque évènementiel

2. Création & gestion de supports d'activation
- Développer des outils d'activation impactants et pratiques à utiliser : tool kit de lancement produit, PLV, décoration des stands, matériel d'animation
- Travailler en lien étroit avec les 2 graphises pour garantir la cohérence de l'image de marque et la qualité des supports.

3. Management des outils digitaux
- S'assurer de la mise à jour des sites et des réseaux sociaux des marques du Groupe
- Optimiser notre communication digitale : proposer un calendrier éditorial, un ton et une charte graphique pour chacun des supports.
- Développer l'utilisation du digital sur kiosque : écrans, plv

4. Interface interne et coordination
- S'assurer que les équipes Business Dévelopment et Opérations aient toutes les informations et matériel nécessaires : présentations, newsletters, PLV, tool kits de lancement, communication mensuelle
- Accompagner l'équipe Business Development en rendez-vous client pour présenter le programme d'activation et négocier les contreparties de visibilité avec les équipes Enseigne
- Être en lien avec l'équipe Groupe et les responsables marketing Pays pour partager les bonnes pratiques et décliner certaines activations globales.

5. Suivi budgétaire & performance
- Trouver les bons prestataires et négocier les tarifs pour optimiser les budgets
- Proposer des plans d'optimisation en fonction des résultats.

6. Management d'une stagiaire

Profil recherché

Formation supérieure Bac +5 type école de commerce ou équivalent.

5 ans d'expérience minimum en activation marketing, trade marketing ou chef de projet marketing, idéalement dans l'univers GMS, foodservice ou FMCG.

Le profil recherché

Compétences clés
- Solide culture de la GMS, du retail et/ou de la Restauration et une bonne compréhension des enjeux terrain.
- Excellente organisation, rigueur, sens du détail.
- Capacité à gérer plusieurs projets de front, avec un rythme soutenu.
- Forte orientation résultats et ROI.
- Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité, curiosité.
- Appétence pour la cuisine, et notamment la cuisine panasiatique.
- Français courant indispensable / Anglais professionnel souhaité.
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
- Outils de gestion de projet (ex : Trello), et connaissance des outils créatifs est un plus.

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