Recrutement LA RELÈVE

Engineering Team Leader H/F - LA RELÈVE

  • Paris - 75
  • CDI
  • LA RELÈVE
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, une entreprise en forte croissance, experte dans la valorisation de données marketing via des solutions SaaS, son/sa futur.e Engineering Team Lead.
L'entreprise compte plus de 15 ans d'existence, ainsi qu'une équipe d'environ 25 collaborateurs.
Ambiance scale-up avec un fort esprit entrepreneurial.Rattaché(e) au CTO, vous serez un véritable business partner technique, garant(e) de la qualité des livraisons et de la cohérence technique.
Votre rôle :
- Piloter la roadmap technique des produits SaaS.
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 développeurs.
- Être un player coach, actif sur la stack si besoin.
- Accompagner une migration technologique majeure (de PHP vers JS/Node/TypeScript).
- Introduire de manière pertinente des briques IA dans les produits.
- Mettre en place des méthodes de travail modernes (Agile, CI/CD, peer programming...).
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, data, sales.
- Participer au recrutement et au pilotage de freelances ou prestataires.

Stack technique (évolutive)
- Front : React (nouvelle version), TypeScript, Redux
- Back : Node.js, Adonis, PHP Symfony
- BDD : SQL, Elasticsearch, RabbitMQ
- Méthodes : Agile, Scrum, DEVOPS, CI/CD

Le profil recherché

- 8 à 10 ans d'expérience dans l'univers SaaS, dont au moins 3 ans en management technique.
- Background d'ingénieur avec solide culture tech (SaaS, infra, migration, qualité...).
- Expérience en start-up ou scale-up appréciée.
- Leader technique, fédérateur, avec une forte capacité à délivrer.
- Anglais courant

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Chez La Relève by Aravati, nous valorisons la diversité et l'inclusion.
Handi Accueillant, la cabinet Aravati développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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