Travailleur·euse Social - Cada - Cph - Louhans - CDD 40% H/F - Association le Pont

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l'autorité du Chef de service :
- Prise en charge des familles en logement diffus sur la commune.
- Accompagnement et hébergement de personnes en demande d'asile ou reconnues réfugiées dépourvues de ressource et de logement,
- Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques.
- Accompagner l'intégration de ces personnes de façon renforcée et globale,
- Accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.
- Aider à la recherche d'emploi et à l'accès au logement (CPH),
- Prendre contact auprès des entreprises pour permettre les immersions professionnelles (CPH),
- Développer des partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif.

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à compter du 01/08/2025
Temps partiel 40%, selon annualisation du temps de travail

Expérience
- Expérience professionnelle auprès de migrants et des publics en situation de grande précarité

Compétences
- Connaissances juridiques en matière d'immigration et droit d'asile
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau

Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, écoute, réactivité

Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social souhaité

Permis
- B - Boite manuelle (Véhicule de service mis à disposition)

Conditions
- Poste basé à Louhans.
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € bruts revalorisation des métiers socio-éducatifs

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 195JXYK avant le 31/07/2025 au Service recrutement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.