Moniteur Educateur à Temps Plein H/F - Foyer Pemartin

Conditions de recrutement :
- Emploi de Moniteur(trice) Educateur(trice) en Internat
- Contrat à Durée Indéterminée sur la base d'un temps plein.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération suivant Convention Collective du 31/10/1951

Missions :
En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, les missions du (de la) Moniteur(trice) Educateur(trice) sont celles :
- D'accompagner les personnes accueillies qui présentent un handicap mental, avec ou sans troubles associés, et ce, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés.
- D'assurer l'accompagnement qui leur est nécessaire dans les domaines de la vie quotidienne, dans une démarche qui allie les aides personnalisées et la vie en collectivité
- D'animer des activités de nature différente en lien avec les besoins et les capacités des personnes accompagnées (éducative, sociale, de détente, d'apprentissage ou d'expression.)
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- D'observer et signaler les évolutions et difficultés rencontrées par les personnes accompagnées
- D'animer les réunions éducatives (pavillon) pour favoriser l'échange d'informations et accompagner les professionnels aux changements d'organisation
- De rédiger les comptes rendus de réunion et autres documents administratifs liés aux accompagnements (protocoles, déroulé de journée.)
- De garantir la gestion de l'« agenda » et de l'argent de poche des personnes accompagnées
- De veiller à la coordination des actions dans le suivi de la vie quotidienne des personnes accompagnées, et à l'efficience des protocoles de prise en charge collective au sein des services
- De travailler en étroite collaboration avec son binôme « moniteur éducateur » afin de pouvoir assurer une continuité de service sur les missions d'ordre administratif en son absence

Niveau professionnel :
DEME exigé
Permis B obligatoire
Qualités requises :
Capacité d'initiative - Sens des responsabilités - Facultés d'adaptation
Compétences relationnelles, d'écoute, et de disponibilité
Esprit du travail en équipe - Intérêt pour l'animation des groupes
Aptitudes rédactionnelles et informatiques demandées

Toute candidature (lettre manuscrite de motivations et curriculum vitae)
doit être adressée à la Direction du Site Pémartin :
pour le 13 Août 2025 dernier délai

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.