Ingénieur - Ingénieure en Électronique de Production H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Ingénieur en électronique (H/F) en CDI à Bourges

Les missions :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable R&D, votre rôle est de manager de manière transverse les membres de l'équipe ingénierie et le Bureau d'Etudes. Vous serez le supérieur hiérarchique d'un Concepteur électronique.

Vos missions principales seront :
- Participer aux essais de faisabilité et de validation des produits
- Réaliser les maquettes fonctionnelles électroniques
- Réaliser le dossier de définition électronique (NT, Nomenclatures, Fiches articles, Plan de câblage.)
- Traiter les DEDT des produits en série et en développement
- Participer aux revues de conception internes et clients
- Réaliser les expertises électroniques des produits en développement et en série
- Intégrer les exigences techniques du client
- Respecter le planning de développement des produits
- Veiller au respect du coût objectif
- Valider le dossier de définition électronique
- Faire de la veille règlementaire

Le profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 en électronique avec 20/25 ans d'expérience ou d'un Bac +5 de type Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire avec 5/10 ans d'expérience.
Vous avez de solides connaissances en électronique et en compatibilité électromagnétique (CEM) des différents types de protection et des moyens de validation associés
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser, votre rigueur et votre volonté d'excellence opérationnelle pour maintenir la satisfaction de la production.

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Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.