
Agent Service Gramat H/F - Pôle Emploi
- Gramat - 46
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Titre du poste : Agent de Nettoyage en Agroalimentaire
Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dans le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal aura une expérience préalable dans le nettoyage industriel et sera capable de maintenir des normes élevées d'hygiène et de sécurité.
Responsabilités :
Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements de production, des locaux et des surfaces de travail.
Respecter les protocoles de nettoyage et les normes d'hygiène spécifiques à l'industrie agroalimentaire.
Utiliser et entretenir correctement les produits et équipements de nettoyage.
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance aux responsables.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr.
Qualifications :
Expérience préalable en nettoyage industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Connaissance des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène appréciée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, ponctualité et sens du détail.
Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives.
Conditions de travail :
Contrat : CDI
Horaires : Temps plein, de 16h30 à 23h30
Lieu : Gramat (46)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.