Recrutement Soc Industriel Conditionnement Optimise

Alternant HSE H/F - Soc Industriel Conditionnement Optimise

  • Saint-Égrève - 38
  • Alternance
  • Soc Industriel Conditionnement Optimise
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance.

Nous recrutons un(e) ALTERNANT HSE afin de renforcer le service HSE sur les thématiques environnementales et de sécurité.

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Optimisation de la gestion et du traitement de déchets industriels
- Mise en place du bilan carbone
- Réduction des expositions aux risques chimiques

Formation :

Supérieure minimum Bac +3

Expérience :

- 2 ans minimum dans le domaine du HSSE
Qualités personnelles :
- Gestion des priorités
- Capacité d'observation et d'analyse
- Autonomie

Lieu de poste :

St Egrève en présentiel du lundi au vendredi

Type de contrat : CDD CONTRAT EN ALTERNANCE

Contact :

Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) par mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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