Chargé Administratif et Commercial H/F - Emha Ecole des Metiers de L'habitat - Li

Nous recherchons un(e) Chargé(e) administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une petite structure de 10 personnes, vous travaillerez en toute autonomie sur un poste polyvalent.

En tant que relai commercial et administratif, vous serez en charge notamment des missions suivantes :
- Organisation, planification et reporting de formations au national en fonction des besoins des entreprises clientes
- Contact et mobilisation des formateurs à l'échelle nationale
- Gestion administrative en amont et en aval des formations, au regard des exigences qualité QUALIOPI que respecte l'établissement
- Réception du courrier, numérisation et saisie de données, archivage.
- Gestion des commandes fournisseurs : frais généraux, matériel pédagogique etc.
- Aides diverses en appui à la Direction et aux équipes commerciales.

Profil recherché :
- De formation Bac +2 en tant qu'Assistant(e) - Chargé(e) administratif(ve) et/ou Assistant(e) - Chargé(e) commercial(e), vous avez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.
- Parfaite maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Rigueur avérée et grand sens de l'organisation.
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation.
- Aptitude à gérer les imprévus
- Bon relationnel

Conditions de travail :
- Contrat : CDI à temps plein (35h)
- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
- Lieu : Poste basé à Poissy

Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation qui précisera les missions de planification ou de gestion réalisées en autonomie.

Experience : 2 An(s) - Secteur Administratif ou Commercial

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.