
Serveur - Serveuse H/F - la Pataterie
- Verdun - 55
- CDD
- la Pataterie
Les missions du poste
Dans le cadre de notre changement d'enseigne.
Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement.
Responsabilités principales :
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons.
- Assurer le service des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la salle.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Exigences du poste :
- Excellent sens du service à la clientèle et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne présentation et attitude positive.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends.
- Savoir gérer un service seul en toute autonomie
Expérience exigés
CDD évolutif
Envoyer vos CV a l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.