Recrutement Randstad

Conducteur de Ligne H/F - Randstad

  • Tours - 37
  • Intérim
  • Randstad
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent
Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Quel défi captivant en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever aujourd'hui ?
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de conditionnement dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de performance.

- Piloter avec précision une ligne de conditionnement en identifiant et corrigeant les dysfonctionnements de premier niveau
- Alimenter le matériel et assurer la traçabilité des opérations tout en respectant rigoureusement les délais et standards établis
- Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux réunions de management visuel pour optimiser les performances de l'établissement

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18/mois
- Salaire : 13.89 Euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Espaces bien-être
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des consignes de sécurité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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