Un - Une Responsable Animation Périscolaire H/F - Mairie Bouchemaine

Sous l'autorité du directeur des Solidarités, de l'Education et de la Jeunesse, le responsable animation assure la direction de l'accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances.
Il veille à la cohérence éducative des temps péri et extrascolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants et adolescents).

Il doit notamment :
- Organiser les services d'accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ;
- Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ;
- Manager, encadrer et animer le personnel d'animation et les ATSEM ;
- Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ;
- Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ;
- Concevoir et mettre en place le projet d'animation et le programme d'activités ;
- Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant.) ;
- Veiller à l'accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ;
- Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène.) ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité ;
- Co-diriger l'ALSH mercredis et vacances ;
- S'assurer des mises à jour des fiches TAM ;
- Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet éducatif (PEDT) ;
- Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ;
- Participer à l'élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ;
- Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ;
- Transmettre les directives ;

Profil :
- Diplôme BPJEPS UC direction ou équivalent
- Expérience exigée
- Connaissance de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs
- Techniques d'animation d'équipe et de communication
- Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travailler en équipe, capacité d'encadrement, pédagogie
- Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve,
- Ecoute, capacités de communication
- Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement MUSHROOM

Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 août 2025 à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : ****@****.**

Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements : Service RH au **.**.**.**.** ou ****@****.** ou
à partir du 04 août 2025 : Charlène SICARD au **.**.**.**.** ou charlè****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.