Négociateur - Négociatrice Immobilier H/F - Activ Rh

Activ/RH recrute pour son client, un cabinet notarial, implanté à Rixheim, pour compléter son service négociation immobilière, son/sa futur(e) :

Négociateur Immobilier (H/F)

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité d'estimation et de vente immobilière.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Estimation, visites et ventes
- Estimer les biens immobiliers en cohérence avec le marché local
- Organiser et effectuer les visites des biens avec les acquéreurs potentiels
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature de l'acte de vente

Négociation et relation client
- Accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long du projet
- Conduire les négociations dans le respect des intérêts de chaque partie
- Veiller à la bonne constitution des dossiers, notamment en lien avec les diagnostics obligatoires

Suivi et reporting
- Assurer un suivi régulier de votre activité (visites, offres, ventes.)

Votre profil :

De formation immobilière ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de biens immobiliers.

Compétences attendues :

Polyvalence et grande autonomie dans la gestion des missions
Sens commercial affirmé et goût du terrain
Rigueur, sens du service et qualité relationnelle

La rémunération est de 25 K€ (fixe) par an, en sus prime d'intéressement sur les honoraires de négociation.

Véhicule fourni pour les déplacements.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.