Laveur Citerne H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Laveur citerne (h/f) à Fos-sur-Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, réseau spécialisé dans la maintenance de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) laveur(se) conteneur citerne.À propos de la mission

Sur le parc de stockage de conteneurs, vous assurez le nettoyage intérieur des conteneurs citernes alimentaires ou chimiques ainsi que des camions, dans le respect des procédures de sécurité.
Posté(e) à l'extérieur sur une plateforme, vous utilisez un système de nettoyage (bras type karcher), qui projette du nettoyant dans la citerne.
Travail en extérieur.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Heures supplémentaires (4HS par semaine) majorées à 25%.
Profil recherché

Vous avez une première expérience en nettoyage industriel, vous appréciez le travail bien fait et en sécurité.
Vous ne craignez pas de travailler sur une passerelle (hauteur).
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.